سوال و جواب درباره محیط کار

هر کارمندی دارای این حق قانونی است که شرایط کاری‌اش در وضعیت ایمنی باشد. دولت فدرال و دولت‌های استانی، دارای قوانین بهداشت و ایمنی هستند تا برخی آلاینده‌های محیطی را در سطحی غیر خطرناک نگاه دارند. طبق اصلاحیه سال 1999 قانون کار کانادا، طبق شرایطی، کارکنانی که سلامتی‌شان در خطر است، از نظر قانونی حق دارند از کار کردن امتناع کنند و یا خواستار تغییر محل کارشان شوند. قانون نیز وظیفه‌ای را برای رؤسا برقرار می‌کند تا گام‌های معقولی جهت تضمین امنیت کارکنان و عموم بردارند. اگر علی‌رغم مقررات، شخصی از محیط کار آلوده دچار بیماری شود، می‌تواند حقوق ناتوانی دریافت کند یا ممکن است بتواند از کارفرما غرامت بخواهد.

بر اساس مقررات هر استان، دمای محیط کار اداری باید در تابستان . زمستان در حد معینی بین 23 تا 26 درجه سانتیگراد و در زمستان بین 20 تا 23.5 و رطوبت 50 درصد باشد.

بسیاری از مکان‌های کاری دارای کمیته‌های بهداشت و ایمنی می‌باشند که شامل نمایندگانِ کارفرمایان و کارکنان است. این افراد با نظارت و سیاست‌های اصلاحی خود، هوای بهتری را در محیط کار برقرار می‌کنند.